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Gestión del Talento

Comunicación no Violenta

Formación basado en la metodología de Marshall B. Rosenberg para:

Mejorar en la cooperación fruto de nuevas relaciones personales basadas en la empatía y el respeto.

Ayuda a practicar la Asertividad para saber decir que no y a aceptar las negativas de los demás.

Manejar bien la sensación de culpa, los miedos o el ridículo.

Mejorar en las habilidades de escucha y de comprensión.

Mejora en la resolución de conflictos.

Conseguir objetivos comunes.

Conectar con lo que vive la otra persona.

Entender lo que hay detrás de una expresión difícil de escuchar.

Comprendernos mutuamente para poder llegar a acuerdos.


 Ideal para todos los diferentes segmentos de la empresa, con adaptaciones según el sol o rango de desempeño.