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Gestión del Talento

Coaching Ejecutivo

Se trata de la relación individual entre un coach y un coachee (ejecutivo, directivo) que desea mejorar o alcanzar alguna habilidad para mejorar su perfil profesional.

Se busca fomentar y alcanzar habilidades y comportamientos que faciliten sus objetivos profesionales que armonicen con el bienestar personal.

A nivel ejecutivos se busca:

La efectividad en el trabajo.

Alcance de objetivos profesionales.

Mejora del rendimiento.

Potenciar el liderazgo.

Planificación estratégica.

Vida saludable emocional profesional.

Mejora de las soft skills.

Mejorar el rendimiento.

Manejarse efectivamente en la comunicación para la resolución de conflictos y crisis.

Claridad en la toma de decisiones.

etc…


→ Ideal para posiciones de Dirección y Liderazgo.