Casos de éxito On vas amb aquesta edat buscant feina?
El pasado noviembre/22 estuvimos trabajando con un buen grupo de participantes en La Guaita (Ajuntament de Castelldefels), en unos talleres de coaching ocupacional de 20 h.
Nuevamente, trabajamos para generar empoderamiento y seguridad a las personas mayores de 45 años, que normalmente tienen la cabeza llena de ideas o creencias que les impiden tener una visibilidad clara de sus posibilidades para encontar trabajo en ese momento vital:
- «Suelen elegir antes a la persona jóven»
- «Creen que ya no podemos aprender cosas nuevas»
- «Somos más lentos en el trabajo»
- «Los mayores somos más caros de contratar»
- «Los mayores cogemos más la baja»
- «No nos cogen por falta de formación»
- «Piensan que no estamos a la altura de las nuevas tecnología»
Estas son sólo algunos de los planteamientos que los mayores de 45 años se hacen así mismos, creando una serie de creencias limitantes con las que salen a la búsqueda de empleo y que, claramente no ayudan a hacerlo de manera segura y empoderada.
