Conferencia para JOBarcelona’17 “IV Congreso internacional de empleo para universitarios y titulados junior”

El 15 de marzo  tuvimos el placer de asistir a JOBarcelona, un Talent Point dónde se reunieron durante dos días empresas, consultoras y nuevos talentos, para dar la oportunidad de empleo, prácticas, becas, conferencias, talleres, entrevistas y networking a nivel nacional e internacional. Orientación y desarrollo profesional.

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Curso de Coach Ocupacional en Cardedeu

 

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ACO ha impartido uno de sus cursos de Coach Ocupacional en Cardedeu. Los pasados días 10, 13 y 14 de octubre.

Este curso que lleva por titulo “JO HO PUC ACCONSEGUIR!” (Yo lo puedo conseguir) y se encuentra dentro de las formaciones que tenemos en el Catálogo del “SLO de la Diputación de Barcelona.”

Está enfocado a trabajar todos aquellos aspectos que pueden estar obstaculizando un proceso equilibrado en la búsqueda de empleo.

El Coach proporciona un mejor enfoque de la situación, dando una ampliación de conciencia y aumentando las opciones y oportunidades para lograr el objetivo profesional y / o personal.

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ACO participa en la mesa de debate del 25 Aniversario del “XALOC” (3ª parte)

“Tendrás una oportunidad por lo que pareces; te quedarás por lo que eres”

A continuación os transcribimos la 3ª entrega (de tres) de la entrevista y aportes de contenidos de ACO en el debate celebrado el pasado 7 de Julio en el acto institucional organizado por la Diputación de Barcelona con motivo del 25 Aniversario del “Xaloc” (Xarxa Local d’Ocupació).

En este tiempo de debate participaron 4 expertos consultores invitados por la organización de la Diputación entre los que estuvo Abel Cifuentes, formador de la Consultoría ACO.

La participación de ACO se centró en las experiencias vividas en los últimos años como formadores en Imagen y Marca Personal en el proceso de búsqueda y consolidación de empleo, bajo el paraguas del catálogo del SLO (Servei Local d’Ocupació).

El acto y el debate fue dirigido y moderado por la periodista Glòria Trullàs.

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ACO participa en la mesa de debate del 25 Aniversario del “XALOC” (2ª parte)

“Tendrás una oportunidad por lo que pareces; te quedarás por lo que eres”

¿Es recomendable adaptarse a cada entrevista de trabajo según la empresa?

Dices que “No basta con ser bueno, también hay que parecerlo”, ¿por qué?

¿Qué es el efecto “halo”?

Estas y otras preguntas fueron motivo de debate el pasado 7 de Julio, día en que la Diputación de Barcelona celebró en un acto institucional, el 25 Aniversario del “Xaloc” (Xarxa Local d’Ocupació).

En este tiempo de debate participaron 4 expertos consultores invitados por la organización de la Diputación entre los que estuvo Abel Cifuentes, formador de la Consultoría ACO.

La participación de ACO se centró en las experiencias vividas en los últimos años como formadores en Imagen y Marca Personal en el proceso de búsqueda y consolidación de empleo bajo el paraguas del catálogo del SLO (Servei Local d’Ocupació).

El acto y el debate fue dirigido y moderado por la periodista Glòria Trullàs.

A continuación os transcribimos la 2ª entrega (de tres) de la entrevista y aportes de contenidos de ACO en este debate.

Continuar leyendo “ACO participa en la mesa de debate del 25 Aniversario del “XALOC” (2ª parte)”

ACO participa en la mesa de debate del 25 Aniversario del “XALOC” (1ª parte)

“Tendrás una oportunidad por lo que pareces; te quedarás por lo que eres”

001_28249226296_oEl pasado 7 de Julio la Diputación de Barcelona celebró en un acto institucional, el 25 Aniversario del “Xaloc” (Xarxa Local d’Ocupació).

En este tiempo de debate participaron 4 expertos consultores invitados por la organización de la Diputación entre los que estuvo Abel Cifuentes, formador de la Consultoría ACO.

La participación de ACO se centró en las experiencias vividas en los últimos años como formadores en Imagen y Marca Personal en el proceso de búsqueda y consolidación de empleo, bajo el paraguas del catálogo del SLO (Servei Local d’Ocupació).

El acto y el debate fue dirigido y moderado por la periodista Glòria Trullàs.

A continuación os transcribimos la 1ª entrega (de tres) de la entrevista y aportes de contenidos de ACO en este debate.

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